Der erste Teil eines unserer ersten Kundenprojekte im Bereich Trigami Consulting ist abgeschlossen. Es handelte sich um die Konzeption und Implementation eines Corporate Blogs und einer Corporate Community für Stromauskunft.de.
Mit der Implementation ist das Projekt für den Kunden aber natürlich nicht abgeschlossen, sondern fängt erst richtig an. Zu diesem Zweck haben wir Trigami Freestyle entwickelt und schreiben folgende zwei Aufträge aus:
1. Um den Forenstart zu unterstützen sucht Stromauskunft.de 10 motivierte Blogger, die während der ersten vier Wochen mindestens 15 Foren-Einträge schreiben, um die ersten Diskussionen in Gang zu bringen und das Forum zum Leben zu erwecken.
2. Für das Blog werden 2 Autoren gesucht, die pro Monat jeweils mindestens 10 Einträge verfassen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit gibt es hier eine Option auf einen längerfristigeren Auftrag.
Tags: corporate blog, corporate community, freestlye, Trigami
“und schreiben folgende zwei Aufträge aus:”
Auf die man sich wie bewerben kann? ;)
Btw. Schickt Ihr gerade die Rechnungen raus die es vorher nicht gab? Mein Postfach geht nämlich gerade ab ^^
coole idee
Mein Postfach füllt sich auch, anschliessend mein Konto? :-)
Ja der Postfach Geschichte ist gerade ganz nervend.
also ich hab noch nichts im Postfach.. is ja unfair.. ;)
Salve
Naja… mal gucken. Ich dachte schon, ich bekomme wieder Geld, dabei sind da nur Rechnungen rausgegangen. :(
Freestyle tönt gut… so nach Tiefschnee, blauem Himmel und Aprés Ski. Ich denke, Ihr lockt da die Blogger eher auf die Piste statt hinter den PC ;)
Gruss
Christian
Hab aufgrund Zeitmangels und Thema (kenn mich da zuwenig aus) abgelehnt. Vielleicht kommt ihr noch zum Zuge :)
ich finde das hört sich gut an.
Das mit dem Auswahlverfahren, wer sich bewerben darf und wer nicht, ist ebenfalls mein einziger Kritikpunkt an Trigami. Ich habe es jetzt schon mehrfach erlebt, dass ich oder Bekannte nicht für eine mögliche Bewerbung “ausgewählt” wurden, obwohl ich oder eben eine andere Person gern über das jeweilige Produkt gebloggt hätte. Warum diese künstliche Vorauswahl? Macht es einfach so, wie man es gewohnt ist: Ausschreibung in die Plattform einstellen und jeder, der Lust hat kann sich bewerben. Das würde die Aktitivtät sicher positiv steigern. Und wenn die Anzahl der Bewerbungen das Problem ist, dann stellt man halt eine Maximalzahl an Bewerbungen ein, die in Kombination mit der Bewerbungsfrist für eine natürliche Begrenzung nach “first come, first serve” sorgen. ;-)
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